太陽化学　健康経営理念

太陽化学グループは、経営理念として”世界の人々の健康と豊かな生活文化に貢献すること”、従業員行動規範として”社員の心身共に健康で充実した生活を大切にすること”を掲げております。

健康経営を実現・継続させるため、社員一人ひとりの健康維持を積極的にサポートし、明るく健康的な職場づくりに取り組みます。

太陽化学株式会社
代表取締役社長
山崎長宣

「健康経営優良法人2025」に認定されました

太陽化学が日本健康会議健康経営優良法人認定事務局より「健康経営優良法人2025」に認定されました。
当社は2022年度より継続して取得しております。今後も健康経営方針に基づき推進していきます。

健康経営理念に基づき、健康経営戦略マップを作成しております。

<健康投資施策の取組み状況に関する指標>

	2024年度	2023年度	2022年度	2021年度
定期健診受診率（％）	100	100	100	100
ストレスチェック回答率（％）	90.0	89.0	90.0	92.2
月平均残業時間（時間）	13.5	13.9	15.2	15.9
有給取得率（％）	70.5	68.9	66.7	61.4

<従業員の意識変更・行動変容に関する指標>

	2024年度	2023年度	2022年度	2021年度	目標値 2023年国民健康栄養調査より
喫煙率（％）	18.9	19.5	20.8	21.3	16.5
運動習慣者比率（％）	24.2	20.9	20.0	―	27.9
睡眠により十分な休養が取れている人の割合（％）	61.2	63.7	61.0	―	74.9
飲酒リスク者率（％）	6.5	8.9	8.1	9.3	11.7

※算出方法（定期健診の問診項目より）

・運動習慣者率:1週間に2回、1回当たり30分以上の運動を実施し、1年以上継続している人の割合

・飲酒リスク者率:生活習慣病のリスクを高める量を飲酒している人の割合

-2023年度まで『飲酒習慣者率』＝頻度が時々または毎日かつ飲酒日の1日当たりの飲酒量が清酒換算で2合以上の人の割合

-2024年度より下記基準を採用

男性:「毎日×2合以上」＋「週5～6日×2合以上」＋「週3～4日×3合以上」＋「週1～2日×5合以上」＋「月1～3日×5合以上」

女性:「毎日×1合以上」＋「週5～6日×1合以上」＋「週3～4日×1合以上」＋「週1～2日×3合以上」＋「月1～3日×5合以上」

<健康関連の最終的な目標指標>

	2024年度	2023年度	2022年度	2021年度	目標値
肥満者率（％）※BMI25以上	26.2	24.3	22.8	24.6	25.0％
高ストレス者率（％）	13.0	13.0	13.0	10.2	10.0%
プレゼンティーイズム（％）	84.5	79.0	―	―	84.9％
アブセンティーイズム（日）	3.4	―	―	―	2.6日
ワーク・エンゲイジメント	49.3	48.5	49	―	50以上

※算出方法

・プレゼンティーイズム:東大一項目版実施。有効回答率79.6％。

・アブセンティーイズム:「直近 1 年間で、自分の病気で何日仕事を休んだか」アンケート実施。

遅刻・早退は1日とする。有効回答率79.1％。

・ワーク・エンゲイジメント:職業性ストレス調査票80項目で実施。全国平均を50とした偏差値で表示。回答率90.0％。

代表取締役社長の監督の下、コーポレート本部長を健康推進担当責任者とし、人事・総務グループ内に健康推進・労務管理担当者を任命し、社内安全衛生委員会、産業医とも連携します。